Работа без прописки и регистрации

Содержание

Возможно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации?

Работа без прописки и регистрации

Занимаясь поисками нового рабочего места, многие соискатели очень часто не имеют прописки по месту предполагаемой деятельности. Среди них присутствуют не только российские граждане, но и иностранные.

Вполне логично у управленцев и кадровых специалистов возникает вопрос, можно ли принять на работу без прописки и временной регистрации? Во избежание нарушения действующего законодательства следует знать его нормативные акты, касающиеся правового регулирования данного вопроса.

Особенности устройства на работу без прописки

Процесс приема на работу происходит по установленным основаниям и правилам регистрационного процесса. Для принятия на новую должность человеку необходимо предоставить паспорт гражданина РФ и стандартный пакет документов.

Законодательные органы выделяют 2 вида прописки:

  1. Постоянная регистрация. Реализуется она на основе личного заявления и не позднее семи рабочих суток после смены гражданином постоянного места пребывания. Также эта регистрация не имеет ограничения по срокам окончания действия.
  2. Временная регистрация.  Она необходима, если гражданин сменил постоянное место жительства более чем на три месяца. Выдается она на период продолжительностью от 3 месяцев до 5 лет.

Большинство россиян имеют оба вида прописки одновременно, что не противоречит закону. Стоит отметить, что каждая из них имеет равную юридическую силу для принятия человека на новую должность.

Но, что гласит закон, можно ли работать без регистрации гражданину РФ? В ТК РФ прописан перечень документов, которые управленец может запросить у соискателя:

  • паспорт гражданина РФ;
  • военный билет;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие образование и квалификацию;
  • трудовую книжку.

Как видно, среди этого списка нет пункта, гласящего об обязательном наличии регистрации у соискателя.

Что говорит закон?

Конституция РФ дает право всем гражданам страны на свободу передвижения и выбор места жительства по желанию (ч. 1 ст. 27).

Процесс трудоустройства, определение обязанностей и прав каждой стороны регулирует ТК РФ. Каждому человеку интересующемуся вопросом, как устроиться на работу без прописки, стоит изучить содержание статьи 3 ТК.

Она не допускает дискриминации по территориальному признаку или месту жительства, а также любые формы ее проявления в сфере трудовых взаимоотношений. Значит, работодатель не только вправе, но и обязан заключить трудовое соглашение с таким соискателем, если его удовлетворяют деловые качества последнего.

Закон РФ №5242-1 от 25.06.1993  года очень подробно раскрывает понятие про обязанность регистрации российских граждан по их месту постоянного жительства или по месту временного пребывания.

Внимание: Согласно КоАП, ст. 19.15 на лиц без регистрации ожидает административная ответственность. В случае нарушения россиянином или иностранным гражданином регистрационного режима к нему будут применены штрафные санкции в размере 5000 рублей.

Также на федеральном уровне предусмотрены статьи ТК РФ 64 и 65, которые направлены на защиту прав кандидатов на рабочие места.Необходимо подать письменное заявление в судебные органы, подробно изложив все факты нарушений.

Обязательность регистрации для граждан России и трудовых мигрантов

Как мы упоминали выше, закон воспрещает устанавливать всякие ограничения при приеме на работу без прописки граждан России. Можно постоянно жить в одном регионе, а официально работать в другом. Однако, пребывание в ином регионе без постановки на учет свыше 90 дней не допустимо.

Федеральный Закон № 115 от 25 июля 2002 года регламентирует порядок нахождения иноземцев на территории РФ, а также регулирует принципы их трудовой деятельности. Для граждан иных стран действуют специальные правила регистрации. Пребывая в Россию, они обязаны стать на миграционный учет в течение 7 рабочих дней.

Начальнику нужно обязательно потребовать от чужеземца необходимые бумаги, подтверждающие законность его присутствия на территории РФ и возможность трудоустройства:

  • миграционная карта;
  • патент;
  • полис медицинского страхования.

Всю информацию о трудоустройстве иностранцев начальник должен передавать в органы МВД в обязательном порядке.

Когда наличие прописки – обязательное условие?

Можно ли работать гражданину без прописки? Чтобы дать исчерпывающий ответ на поставленный вопрос, необходимо знать некоторые нюансы.

Существуют некоторые бюджетные должности, трудоустроиться на которые возможно лишь при наличии постоянной регистрации:

  • государственные учреждения;
  • органы правопорядка;
  • судебные учреждения;
  • таможенные структуры.

При таких обстоятельствах ущемление со стороны управленца может быть оправдано, но только с целью защиты интересов государства.

Претендуя на материально ответственную должность, гражданин также должен позаботиться о наличии прописки. Ведь работодатель будет с ним заключать письменное соглашение о полной материальной ответственности.

Именно в нем будет указываться фактический адрес, по которому человека в случае необходимости можно будет отыскать, иначе есть риск утратить материальные ценности вместе с наемным лицом.

Внимание: Органом, который отслеживает мобильность граждан и приезжих, является ФМС. Порядок регистрации по месту жительства для российских граждан определен содержанием ПП РФ № 713.

Можно ли принять на работу человека без постоянной прописки? Регистрационный учет россиян вводится для обеспечения условий, необходимых для реализации их прав и свобод, а также для выполнения обязанностей перед другими согражданами.

Переехав в другой регион, человеку рекомендуется стать на учет и закрепиться за определенным местом жительства. Это позволит при возникновении неких трудностей не пересекать всю страну из-за нужных документов и справок.

Как отмечалось ранее, работодатель не имеет законного права не предоставить работу гражданам РФ без прописки или с временным документом. Но чтобы решить навсегда проблему трудоустройства необходимо оформить временную прописку.

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве сотруднику?

Трудоустройство без какой-либо прописки, по сути, возможно, хотя на практике это довольно проблематично. Организация не понесет ответственности, если рабочее место получит гражданин РФ. Таким образом, организация имеет право принять в штат человека без прописки.

Однако гражданам иных государств управленец может отказать, так как прием таких кандидатов без регистрации несет немалые негативные последствия.

Негативные моменты, которые могут возникнуть при трудоустройстве без временной или постоянной регистрации

Если с профессиональной стороны, по квалификации и имеющемуся опыту человек подходит для новой должности, директор может взять его на работу без регистрации. Но какие последствия ждут на администрацию предприятия и соискателя, рассмотрим ниже.

Для работника

Отсутствие регистрации у работника может породить массу проблем. Они связаны с отчислениями в налоговую и пенсионную службу. Возникнет неразбериха в базе данных и в итоге человек получит маленький размер пенсии.

Важно: Отсутствие регистрации предусматривает ответственность, в том числе административную в виде штрафа до 5000 рублей согласно ст. 19.15.

Большинство управленцев предпочитают вовсе не связываться с гражданами, не имеющими постоянной прописки, опасаясь возможных проблем и бумажной волокиты. Хотя на самом деле это ничем не грозит ни предприятию, ни администрации. Некоторые технические сложности и нюансы могут возникнуть только при оформлении документов.

В полномочия начальства не входит контроль над состоянием прописки у своих подчиненных, потому что любой из ранее трудоустроенных людей может сняться с регистрационного учета и больше нигде не прописаться.

Выводы

Рассмотрев подробно вопросы по теме можно ли принять на работу без прописки и регистрации, можно утвердительно сказать, что отсутствие прописки у жителей России не может являться препятствием для трудоустройства.

Отказ руководителя от принятия на работу в данном случае грозит ему административной ответственностью, так как несостоявшийся сотрудник вправе обжаловать действия начальника в судовых органах. Прав на официальное трудоустройство без регистрации нет лишь у иностранных граждан.

Прием на работупрописка

Источник: https://litebuh.ru/personal/mozhno-li-prinyat-na-rabotu-bez-propiski.html

Есть ли возможность устроиться на работу без прописки, что для этого нужно

Работа без прописки и регистрации

Люди, у которых нет постоянной или временной регистрации задаются вопросом о том, есть ли у них возможность устроиться на работу. Такая же проблема волнует работодателей в отношении своих сотрудников.

В законодательстве Российской Федерации прописано множество нюансов, которые регулируют процедуру устройства на работу гражданина без наличия временной или постоянной регистрации.

Чтобы не попасть в неприятную ситуацию и не нарушать закон, необходимо ознакомиться с порядком проведения подобной процедуры и наказанием за ее нарушение.

Нюансы процесса приема на работу сотрудника без регистрации

В Российской Федерации есть регламентированная процедура устройства нового сотрудника на работу. Для этого ему необходимо подготовить документ, который подтверждает его личность и пакет определенных бумаг. Работодатель имеет право запросить у будущего сотрудника такие документы:

  • СНИЛС;
  • военный билет;
  • паспорт;
  • трудовую книгу;
  • подтверждение наличия необходимого уровня квалификации.

В данном перечне документов ничего не сказано об обязательном наличии регистрации. Она может быть двух видов:

  • постоянная;
  • временная (может выдаваться на период от 3 месяцев до 5 лет).

Законодательное регулирование

Ответ на вопрос о возможности устройства на работу без прописки можно найти в положениях нормативных актов Российской Федерации. В них указанно, что любой человек имеет право на труд, никто и никак не имеет возможности его ограничивать.

Если отсутствие временной или постоянной регистрации станет поводом для отказа в принятии на работу, это будет расцениваться как дискриминация прав человека.

В трудовом законодательстве прописан запрет на применение какого-либо способа дискриминации при приеме человека на работу.

В части 1 статье 27 Конституции Российской Федерации прописано право на свободу в выборе места жительства.  В статье 3 Трудового кодекса Российской Федерации прописаны нюансы приема на работу сотрудника без прописки.

Каждый российский гражданин обязан иметь временное или постоянное место регистрации, которое будет соответствовать его месту проживания. Это указано в Законе Российской Федерации №5242-1.

Если будет зафиксировано, что человек в указанный срок не провел процедуру регистрации своего мета жительства, он будет притянут к административной ответственности. Ему придется уплатить штраф в размере 5 тысяч рублей. Это касается, как граждан Российской Федерации, так и иностранных жителей. Такой нюанс прописан в статье 19.15 КоАП.

Любому официально трудоустроенному гражданину или же желающему это сделать, необходимо ознакомиться со статьями 64 и 65 Трудового кодекса Российской Федерации. В них прописаны правила о защите прав кандидатов на рабочие места. Если работодатель их нарушит, и для этого будут доказательства, пострадавший имеет право обратиться в суд, изложив в письменной форме свою жалобу.

В каких случаях обязательно иметь место регистрации?

В законодательстве Российской Федерации прописаны должности, на которые нельзя принимать на работу без прописки. Тут идет речь о вакансиях в таможенных, фискальных органах и органах обеспечения правопорядка. Поэтому прежде, чем устраиваться на работу в подобные учреждения, необходимо проверить наличие прописки и срок ее годности (если это временная регистрация).

Если соискатель открытых вакансий хочет получить должность, связанную с несением материальной ответственности, ему необходимо также иметь место регистрации.

Ему придется подписать с работодателем договор о соглашении ним на полную материальную ответственность. В таком документе обязательно прописывают фактический адрес проживания для того, чтобы такого сотрудника можно было отыскать.

Это нормальная процедура, которая является страховкой материального имущества работодателя.

Иностранным гражданам также необходимо быть прописанными для устройства на работу. Для того чтобы он мог заниматься официальной трудовой деятельностью на территории страны, ему необходимо получить на это разрешительный документ. Без такой бумаги работодатель может смело отказывать в приеме на работу иностранцу.

Есть случаи, в которых прописка иностранцу может не понадобиться. К их числу относятся следующие ситуации:

  • граждан из ЕАЭС;
  • у иностранца есть оформленный актуальный вид на жительство.

Прежде чем принимать иностранца на работу, его будущий начальник обязан проверить следующую информацию:

  • наличие патента;
  • наличие миграционной карты;
  • наличия полиса медицинского страхования.

Можно ли устроиться на работу в новом городе без временной прописки?

При переезде, соискатели открытых вакансий часто задаются вопросом о том, можно ли устроиться на работу без прописки в новом городе. Очень часто работодатели начинают требовать от потенциального сотрудника наличие временной регистрации по месту жительства. Но, для этого у них нет законных оснований.

В Трудовом кодексе Российской Федерации прописан список бумаг, которые нужно подавать для официального устройства на работу. Такой список документов закрытый, а, значит, работодатель может его изменить, убрав пару бумаг. Но, в то же время, он не имеет права расширять этот перечень.

Стоит учесть, что в него не входит наличие бумаги с подтверждением временной регистрации.

Отказ для работника в трудоустройстве

В законодательстве Советского Союза было прописано правило, которое позволяло отказать в приме на работу сотруднику без наличия временной регистрации в городе трудоустройства.

В современном Трудовом кодексе Российской Федерации такого правила не прописано. Поэтому при принятии на работу нового человека, ему не могут отказать из-за отсутствия временной прописки по месту трудоустройства. Более того, работодателю не придется платить штраф за то, что он принял на работу человека без местной временной прописки.

Проблемы, которые могут возникнуть при трудоустройстве без регистрации

Вопрос о том будет, если устроить на работу человека без прописки, волнует как работодателей, так и соискателей открытых вакансий.

Работодатель не имеет прав отказать подходящему по всем параметрам сотруднику в приеме на работу из-за того, что у него нет временной или постоянной регистрации. Если он нарушит такой запрет, его могут притянуть к административной ответственности.

Для работодателя также нет никаких штрафов или других видов наказания, если он примет на работу человека без прописки. Будущий начальник не должен следить за тем, прописаны ли где-то его сотрудники или у них есть с этим проблемы.

Но, при этом работнику необходимо иметь какой-либо адрес постоянного проживания. Это нужно для того, чтобы с места работы ему смогли отправлять по почте различные письма с уведомлениями, например, о сокращении или просьбе предъявить определенные документы и т.д.

Но, если на работу принимают иностранца, то работодатель обязан потребовать от того наличие места регистрации. Оно станет подтверждением того, что этот человек легально находиться на территории Российской Федерации.

При приеме на работу нелегала, работодатель придется выплатить штраф в размере 1 млн. руб.

При отказе иностранцу в приеме на работу из-за отсутствия прописки, необходимо выдать официальный документ, в котором указана подобная причина.

Если гражданин Российской Федерации устраивается на работу без постоянного места регистрации, он должен осознавать, что у него могут возникнуть проблемы с административным законодательством.

Если работник в указанные законом сроки не получить временную или постоянную прописку, ему придется оплатить штраф в размере 5 тыс. руб.

Работодатель не имеет права отказать сотруднику в работе без наличия места регистрации. Но, при этом необходимо сообщить органам УФМС о принятии на работу такого кандидата и о его проблемах с пропиской. Если он не получил регистрацию вовремя и просрочил период ее оформления, сотрудники УФМС наложат на него штраф.

Источник: https://estatelegal.ru/oformlenie/propiska/trudoustrojstvo-bez-propiski/

Работа без прописки в Москве: Вакансии без прописки в Москве – Trud.com

Работа без прописки и регистрации
Курьеры на подработку/рассмотрим без опыта

55000 ₽

Требования:- Умение пользоваться гаджетом на системе Android- Bодитeльcкое удoстoвepeниe катeгopии “В”;- Знaние Мoсквы, умение ориентироваться в городе;- Трудолюбие, доброжелательность;-Прописка по Московскому региону и ближайшие области;- …
Курьеры на подработку/рассмотрим без опыта

55000 ₽

Требования:- Умение пользоваться гаджетом на системе Android- Bодитeльcкое удoстoвepeниe катeгopии “В”;- Знaние Мoсквы, умение ориентироваться в городе;- Трудолюбие, доброжелательность;-Прописка по Московскому региону и ближайшие области;- …
Подработка курьером, можно без опыта Требования:- Умение пользоваться гаджетом на системе Android- Bодитeльcкое удoстoвepeниe катeгopии “В”;- Знaние Мoсквы, умение ориентироваться в городе;- Трудолюбие, доброжелательность;-Прописка по Московскому региону и ближайшие области;- …
Работа курьером без опыта

58000 ₽

Требования:- Умение пользоваться гаджетом на системе Android- Bодитeльcкое удoстoвepeниe катeгopии “В”;- Знaние Мoсквы, умение ориентироваться в городе;- Трудолюбие, доброжелательность;-Прописка по Московскому региону и ближайшие области;- …
Работа курьером, можно без опыта Требования:- Умение пользоваться гаджетом на системе Android- Bодитeльcкое удoстoвepeниe катeгopии “В”;- Знaние Мoсквы, умение ориентироваться в городе;- Трудолюбие, доброжелательность;-Прописка по Московскому региону и ближайшие области;- …
Подработка курьером, можно без опыта Требования:- Умение пользоваться гаджетом на системе Android- Bодитeльcкое удoстoвepeниe катeгopии “В”;- Знaние Мoсквы, умение ориентироваться в городе;- Трудолюбие, доброжелательность;-Прописка по Московскому региону и ближайшие области;- …
Работа курьером, можно без опыта Требования:- Умение пользоваться гаджетом на системе Android- Bодитeльcкое удoстoвepeниe катeгopии “В”;- Знaние Мoсквы, умение ориентироваться в городе;- Трудолюбие, доброжелательность;-Прописка по Московскому региону и ближайшие области;- …
Курьеры на подработку/рассмотрим без опыта

55000 ₽

Требования:- Умение пользоваться гаджетом на системе Android- Bодитeльcкое удoстoвepeниe катeгopии “В”;- Знaние Мoсквы, умение ориентироваться в городе;- Трудолюбие, доброжелательность;-Прописка по Московскому региону и ближайшие области;- …
Маркировщики на склад товаров для бизнеса

78700 ₽

… ) еженедельные. ■ Зарплата выплачивается сразу после вахты, без задержек. ■ Заселение и оформление в день обращения. … в любое время!) Для быстрого ответа, в письме укажите: гражданство, прописку, желаемую дату начало работы. Ответим всем!

Вахта Без опыта

Сотрудники на пищевое производство без опыта, вахтой от 30 дней.

79900 ₽

… ) еженедельные.■ Зарплата выплачивается сразу после вахты, без задержек.■ Заселение и оформление в день обращения.У … Для быстрого ответа, в письме   укажите: гражданство, прописку, желаемую дату начало работы. Ответим всем! Контактное лицо …

Водитель на личном авто 1т (портер)

70000 ₽

Требуется водитель-экспедитор на личном авто (портер, боксер, дукато и т.д.) Обязательно наличие ИП. Доставка с разгрузкой заказа клиентам (канцтовары) по Москве и Московской области, в день от 7 до 14 точек -паспорт Российской Федерации, …

Сотрудники на пищевое производство без опыта, вахтой от 30 дней.

79900 ₽

… /разрузка. Наши требования: Дисциплина и честно работать. Можно без опыта работы. Мы предлагаем вам: Работа простая, обучение … быстрого ответа, в письме   укажите: гражданство, прописку, желаемую дату начало работы. Ответим всем! Вахтовы …

Зав. складом

37000 ₽

… знание первичной бухгалтерской документации Требования: прописка Москва или ближайшее Подмосковье, … не ниже среднего профессионального, честность, порядочность, без вредных привычек, образование не ниже среднего профессионального …

Без опыта

Макетчик-монтажник

35000-40000 ₽

… , монтаж рекламной продукции в магазинах.Обязателен опыт работы по производству рекламы от 1 года! Аккуратность, внимательность, без вредных привычек, любящие и болеющие за свою работу! Гражданство РФ, прописка Москва, МО.Пн-Пт. 10.00-19.00

Новая Без опыта

Печатник / оператор цифровой печати в рекламное агентство

… чивость (истерички нам не нужны); умение выполнять работу без ошибок и контроля – проверять за вами некому, … И работают над её решением все. Включая печатника. Важно: прописка и регистрация значения не имеют; рост Вашей заработной платы …

Пожарный

34500-46000 ₽

Источник: https://moskva.trud.com/jobs/bez_propiski/

вакансии без регистрации в Москве

Работа без прописки и регистрации

Опыт работы: без опыта. Охрана общественного порядка и общественной безопасности на территории лесопарковых зон г. Москвы. Требования: Приглашаем на работу мужчин, отслуживших в рядах ВС,(а также не …

Опыт работы: без опыта. Охрана общественного порядка и общественной безопасности на территории лесопарковых зон г. Москвы. Требования: Приглашаем на работу мужчин, отслуживших в рядах ВС,(а также не …

Опыт работы: любой. Укладывать плитку Ваш доход зависит от вас. Подключайтесь к Пик. Про Москва, Столярный пер д 3 к 1, Улица 1905 года Полностью белый доход. У вас не будет проблем с подтверждением дохода для банков; Высокий заработок. Средний доход на платформе 112 564 рубля в месяц, рекордный 238 579 рублей. Вы можете больше.

Опыт работы: без опыта. Ответственность; Пунктуальность; Желательно наличие устройства на базе Android (версии 4.2 и выше).

Доставка заказов из ресторанов (для вашего удобства ограничен радиус доставки) Можно без опыта работы; Бонус курьерам-новичкам до 10 тысяч рублей при выполнении персональных целей; Доход до 3400 в день; Еженедельные выплаты; Гибкий график работы. Вы сможете совмещать доставку …

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее (экономика); готовность работать с большим объемом информации; владение компьютером на уровне продвинутого пользователя; знание MS Office Excel,1С, орг.

работа с автоматизированной системой учета договоров (ДУ и ЛиК); контроль своевременности и качества оформления договоров (наличие подписи, печати) между взаимодействующими юридическими лицами, а так …

официальное трудоустройство; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; стабильная заработная плата без задержек; скидки на продукцию компании; сертификат на оплачиваемый отгул в День рождения; подарки …

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Хорошая обучаемость; – Опыт владения компьютером на уровне поиска базовых программ; – Пунктуальность и готовность работать в команде; – Коммуникабельность, умение слушать; …

Консультирование по телефону по входящим звонкам, информирование потенциальных пациентов по услугам, предоставляемым медицинским центром; – Поиск и предложение оптимальных решений клиенту, в связи с … Call-центр находится по адресу, Сосновая аллея, 6А, стр.

1, Зеленоград (3 этаж) – Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (оплачиваемые больничные, отпуска и т. д.); – Высокий уровень …

Опыт работы: без опыта. Гарантированный минимальный доход от 2850 за смену на руки; Свободный график работы – смены в любое время дня и ночи, в любой день недели, в любой точке города и области; Возможность выводить …

Опыт работы: без опыта. УДАЛЕННАЯ работа, с возможностью перейти в офис. Доход в месяц от рублей + ПРЕМИИ по итогу МЕСЯЦА; Выплата З/П БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! Подготовка в процессе работы, обучение за счет компании; График работы …

Опыт работы: без опыта. Высшее, желательно по профилю Опыт работы Знание требований промышленной безопасности в областях Б. 8.21. Б. 8.22. Б. 8.23.( Б 8.1, Б 8.2, Б 8.3) (котлы, сосуды, трубопроводы) …

Анализ исходной документации Регистрация опасных производственных объектов в реестре ОПО Оформление лицензии эксплуатации ОПО в Ростехнадзоре Постановка на учет ТУ (грузоподъемные механизмы лифт, … удобный график работы: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.

00, или с 10:00 до 19:00, с перерывом на обед; прогрессивный уровень мотивации: оклад + премии по результатам работы; …

Эталон Гарантвсе вакансии

Опыт работы: без опыта. Помощь в кадровой работе инспекторам по кадрам Архивирование документов.

Разбор документации, поступающей из подразделений офиса Подписание с работниками документов по приему, переводу, увольнению, … Работа в крупной динамично развивающейся компании.

Книги в России продаём мы! Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе Возможности для обучения, развития и карьерного роста …

Федеральная сеть книжных магазинов Читай-городвсе вакансии

Опыт работы: от 6 лет. На данной позиции мы хотели бы видеть специалиста: С законченным высшим экономическим/ юридическим образованием; Со свободным владением русским и английским языками; … Реализация проектов в сфере российского и международного налогообложения; Оказание устных и письменных консультаций по вопросам российского и международного налогообложения с оценкой налоговых …

GSL Law & Consultingвсе вакансии

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в качестве специалиста по CRM / Email / Push кампаниям от 2+ лет. Плюсом будет опыт работы в it-бизнесе. Опыт ведения кампания для мобильных устройств от 1 ..

. Интересные задачи и их много Достойная зарплата с привязкой к курсу EUR. Вы будете застрахованы от колебаний курса внутри страны Удаленная работа, после успешного испытательного срока готовы …

Опыт работы: без опыта. Работу в стабильной компании под известным брендом. Достойный стабильный доход. Выплата комиссий сразу после закрытия сделки. Активная информационная, юридическая и рекламная поддержка. Гибкий график …

Опыт работы: любой. Прокладывать трассы Опрессовывать систему Устанавливать ванну, раковину, унитаз Устанавливать смесители в комплекте Ваш доход зависит от вас. Подключайтесь к Пик. Про Москва, ул .

.. Полностью белый доход. У вас не будет проблем с подтверждением дохода для банков; Высокий заработок. Средний доход на платформе 112 564 рубля в месяц, рекордный 238 579 рублей. Вы можете больше.

Источник: https://m.rabota.yandex.ru/moskva/vakansii/?text=%D0%B1%D0%B5%D0%B7%20%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8

Можно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации

Работа без прописки и регистрации

Работа большинства хозяйствующих субъектов требует приема на предприятие трудовым соглашениям наемных сотрудников. Заключая данные договора, каждая из сторон этих взаимоотношений должна назвать себя путем фиксации своего наименования, месторасположения и основных реквизитов. Однако у кадровика порой возникает вопрос, можно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации.

Что говорит закон

Положения нормативных актов устанавливает, что у человека существует право на труд. При этом применение каких либо ограничений, в том числе и наличие регистрации по строго установленному месту, в отношении данного права ведет к дискриминации данного человека. А трудовое законодательство определяет запрет на установление каких либо видов дискриминации при приеме на работу сотрудников.

В связи с этим работодатель может принять на работу сотрудника даже если у него отсутствует постоянная или временная прописка. Нормы права на вопрос можно ли работать без регистрации гражданину рф не запрещают это делать.

Работодатели часто отказываются от такого приема из-за того, что с таким человеком при необходимости будет очень трудно связаться. Ему нельзя будет как в обычных ситуациях отправить письмо на домашний адрес. Поэтому в отношении данного работника процедура уведомления усложняется.

Важно! Однако, если руководство компании откажет кандидату на вакансию по причине отсутствия у него регистрации, оно может быть привлечено к соответствующей ответственности.

Данное правило действует и в ситуации, когда у работника закончилась регистрация, а он ее не спешит продлевать. Работодатель не имеет право требовать этого, а тем более расторгнуть трудовое соглашение по причине окончания прописки.

Трудоустройство с временной регистрацией по месту жительства

Когда гражданин приезжает в другой регион для заработка, он обычно меньше всего задумывается о необходимости иметь временную регистрацию. Однако работодатели очень часто предъявляют такое требование к своим соискателям. И не все понимают законность данного требования.

https://www.youtube.com/watch?v=C_hHxldlrEM

На самом деле предъявлять такое требование к работнику уже незаконно. В ТК РФ указан перечень документов, которые необходимо предоставить при оформлении на работу. Этот перечень является закрытым — работодатели могут его сократить, но не имеют права расширять собственными документами. В текущий вариант этого списка не входит документов, подтверждающих временную регистрацию.

Точно такой же позиции придерживается и Верховный суд, который указал судам иных видов обратить внимание на то, что отказ работодателя трудоустроить из-за отсутствия регистрации является незаконным. Такое требование со стороны работодателя нарушает право на свободу передвижения и выбор места проживания.

Внимание! При этом самим работникам необходимо помнить, что закон требует проводить временную регистрацию в случае, если пребывание в другом городе либо регионе превышает 90 дней. За нарушение указанного пункта может накладываться административная ответственность.

Информация о том, что нельзя устроиться на работу в случае отсутствия регистрации в регионе работы, основывается на трудовом законодательстве СССР. Там действительно было такое ограничение.

В настоящее время законодательство СССР не действует, а в ТК РФ и иных нормативных документах не содержится данного требования. Поэтому можно ли принять на работу в организацию человека без прописки, руководство не должно устанавливать данное ограничение.

При этом законодательство запрещает устанавливать какие-либо ограничения исходя из места жительства работника.

Так, администрация обязана заключить трудовое соглашение с любым желающим, если он соответствует предъявляемым деловым качествам, не учитывая сведения о прописке либо регистрации.

Также нет никаких штрафов за то, что на работу будет принят сотрудник без местной прописки либо регистрации.

Важно! Если работодатель отказывает в оформлении по данной причине, то он нарушает Конституцию РФ, ТК Российской Федерации, и федеральные законы. Если такой факт будет выявлен, то компания может быть привлечена к ответственности.

При вопросе как устроиться на работу без прописки это лицо должно понимать, что сделать это можно, но у него могут возникнуть проблемы с административным законодательством.

КОАП предусматривает наказание в случае, если гражданин игнорирует требование закона о наличии в любом месте постоянной либо временной регистрации. Если страница паспорта, где должен стоять соответствующий штамп пуста, то на нарушителя может накладываться штраф до 5000 рублей.

Работодатель не имеет право отказать соискателю в приеме на работу по причине того, что у него нет прописки. Однако, поскольку у работника отсутствует один из обязательных «реквизитов» – адрес, он должен сообщить об этом факте в УФМС. Работники данной службы в этой ситуации найдут нарушителя и наложат штраф.

Для работодателя

Закон запрещает работодателю отказывать в заключении трудового соглашения с соискателем, если последний удовлетворяет предъявляемым к должности требованиям, но у него нет местной прописки либо регистрации. Поэтому, в случае отказа к нему может быть применено административное наказание.

Также в законе нет каких-либо запретов на оформление работника, у которого нет прописки. Работодатель не несет какой-либо ответственности, поскольку на него не возлагается обязанность следить – есть ли у работника временная регистрация.

Однако, если у сотрудника нет какого-либо постоянного адреса, организация может столкнуться с невозможностью отравить ему какой-либо письменный запрос или уведомление — к примеру, о сокращении, либо о необходимости получить трудовую книжку и т. д.

Данное правило не касается трудоустройства иностранцев. Работодатель при приеме на работу такого лица обязан требовать предоставления документа, подтверждающего легальность нахождения данного человека на территории России.

Внимание! В случае, если будет допущен прием на работу иностранца без обязательной регистрации, то на такого работодателя будет наложен административный штраф согласно КОАП размером до 1 млн. рублей.

При этом если иностранец не предоставляет документ, то ему можно легально отказать в оформлении на работу по причине непредоставления обязательного пакета документов.

Срочно работа: Без прописки в Москве — Март 2021 — 881+ вакансий

Работа без прописки и регистрации

Результаты поиска:

85 000 руб.

 …вакансия свободна Москва ✔️ Подработка или полная занятость ✔️ Без опыта для: мужчин, женщин, студентов, пенсионеров, инвалидов ✔…  …✅ Требования: – Гражданство любое (РФ , СНГ , мир) с пропиской , регистрацией или патентом – Год и состояние авто не важно. Стаж… 

45 000 руб.

Требования: -Хорошее знание Москвы. -Опыт работы от 1 года. -Ответственность, активность, коммуникабельность и вежливость. –Прописка: Москва, МО Обязанности: -Полный рабочий день (график 2/2, 5/2, 6/1, 7/0) -Адресная доставка товаров. -Прием оплаты….

 Ищем домработницу, 1 раз в неделю уборка квартиры (без приготовления пищи), глажка, 189 м2, 2 комнаты, 2 санузла – один с ванной, другой…  …: 30-44 года, русская, гражданка РФ, постоянная регистрация (прописка) в Москве или Московской области.

Наличие опыта работы с… 

90 000 руб.

 …Android- Bодитeльcкое удoстoвepeниe катeгopии “В”;- Знaние Мoсквы, умение ориентироваться в городе;- Трудолюбие, доброжелательность;-Прописка по Московскому региону и ближайшие области;- Водительский стаж от 3 лет обязательно!Обязанности:- Доставка заказов по Москве…. 

60 000 руб.

 …Аndrоid- Bодительcкoe удocтоверениe катeгopии “B”;- Знaние Москвы, умeние ориeнтиpoвaться в гoродe;- Трудолюбие, дoброжeлатeльнoсть;-Прописка пo Mоскoвскoму региону и ближайшие oблacти;- Водитeльский cтaж от 3 лeт обязательно!Обязанности:- Доставка заказов по Москве…. 

40 000 руб.

 …приветствуется; • Ответственное отношение к должностным обязанностям; · Усидчивость; · Хороший характер; · Желание работать; – Прописка строго Москва, МО Обязанности: · Фасовка, комплектация товара в упаковочную тару, в коробки · Стикеровка; – Приемка… 

45 000 руб.

 …моторика; – Хорошее зрение; – Готовность завязать до 1000 узлов за день; – Готовность предоставить рекомендации для СБ; – Прописка Москва, МО, либо регистрация. Условия: – Зарплата сдельная, работы много, от 30 000 до 60 000; – Место работы, м. Спортивная… 

40 000 – 50 000 руб.

 …внимательность; грамотная речь. предпочтение специалистам с опытом работы в службе безопасности торговых предприятий. Требуется охранник без лицензии Охранник, охранница, охранник-детектив, охранник дневной, охранник-контролер, охранник без лицензии, охранник торгового… 

51 000 руб.

ЧОП «ВАРД» в г. Москва производит набор сотрудников охраны на постоянную работу! Условия: — Оплата 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!
— Гарантированный аванс СРАЗУ после первой вахты!
— Прямой работодатель; — Оформляем официально по трудовому кодексу РФ — Трудоустраиваем… 

40 000 руб.

 …желателен стаж работы по должности в условиях стационара; • среднее профессиональное образование; Условия: • работа на территории работодателя; • график работы: 2/2 (по 12 часов); • оформление по ТК РФ; • прописка РФ; • в Университетскую клиническую больницу 2… 

15 000 руб.

 …ногтевой сервис, с/у График работы: Основная занятость по выходным (80% общего времени) Занятость в будни 20% (утром или вечернее время до открытия салона или после закрытия) Проживание и прописка обязательны в районе Тушино Оформление по трудовому договору

50 000 руб.

Обязанности:обслуживание инженерных систем ЦТП,установка,ремонт сантехнического оборудования,знание правил устройства с/т установок,технической эксплуатации,техники безопасности Условия:вахтовый метод 3/3 на территории работодателя. Отсутсвие судимости , прописка Москва , Мо

40 000 – 45 000 руб.

 …Активность, внимательность, оперативность, обучаемость, коммуникабельность • Умение грамотно распределять свое рабочее время • Образование не ниже среднего Условия: • Постоянная прописка в М/МО • Образование не ниже среднего • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00… 

92 400 руб.

Требуется гувернантка с педагогическим образованием для мальчика 3,5 лет. Вахта 7/7 (на время пандемии вахта 14/14). В семье есть школьник. Обязанности стандартные. Гражданство гувернантки РФ, постоянная прописка Москва, МО. Оплата в сутки 6 000 – 7 000 рублей. Город Москва

120 000 руб.

 …составит 3900р., если 60 пицц в день, то з/п 4600 и т.д. Потолка НЕТ!!! Требование: С опытом работы. Наличие Мед. книжки. Прописка / Регистрация М и МО. Опыт работы приветствуется поваром, поваром-кондитером, Пиццмейкером, пиццайоло, поваром- универсалом…. Вахта, Шишкин Лес, Москва

55 000 – 60 000 руб.

 …запчастей и аксессуаров к ним. Требования: Ответственный, пунктуальный. От вас: автомобиль, фаркоп, российское гражданство, прописка Москва или область, водительский стаж от 2 лет, здоровая спина, отсутствие других проблем со здоровьем, а главное желание работать… 

200 руб./час

Нужна ночная няня по будням 5 раз в неделю. График работы с 00:00 до 11:00. Прописка Москва/МО. Возраст ребенка 7 месяцев на искусственном вскармливании. Обязательное проживание в северном районе Москвы. Если проживание в северном р-не Москвы. Большая просьба при отклике… 

47 000 руб.

Требования: Обязанности: Сборка счетов, упаковка Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Без вредных привычек. Прописка Москва Условия: График работы: пн-пт с 8.30 до 17.30. Комплектовщик-грузчик на склад стройматериалов. З/п 47000 руб…. 

100 000 руб.

 …новым технологиям – (ВНИМАНИЕ!!!) Уровень промилле алкоголя в крови НОЛЬ круглые сутки 24\7. – В графе паспорта место рождения и прописки

Источник: https://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B8/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.